为政之要，首在用人。一个国家的政治能否凝聚人心、政策能否得到有效执行，关键在于能否找到一把合适的标尺把真正优秀的人才选到重要岗位。从中国的政治实践来看，从先秦的乡里举荐制，到隋唐的科举制，再到新中国成立后提出的干部“四化”方针、好干部“五个标准”，选贤任能一直是人才选拔任用的标尺，是中国政治领导人和各级领导干部产生的重要制度基础，也是中国共产党成立近百年依然保持蓬勃生机的关键所在。